蝌蚪团成员需要遵循以下管理守则：

一、蝌蚪团正式成员月度考核
       作为蝌蚪团成员，首先应该是一名资深的百科用户，在不违反任何百科原则的前提下，还应该作出表率，比一般用户贡献更多内容。每位蝌蚪团成员需要在自然月度，完成一定量的工作并在月底接受考核，考核采取由蝌蚪们自己根据当月的时间安排，自由选择自己的考核项目，并在每月的最后一周在贴吧考核专贴中发布自己在当月考核的成绩。具体可选的考核项目有：

1、创建达人：
每月通过认真负责的新词条创建，获得4个创建优质版本；
2、编辑达人：
每月通过认真负责的高质量编辑，获得4个编辑优质版本；
3、同义词提交能手：
每月提交并通过审核正确的同义词40对；
4、同义词搬家能手：
每月为正确的同义词搬家，创建高质量的标准词5个（多个来源词指向一个标准词按一个计算）；
5、精彩词条能手：
每月推荐并通过审核精彩词条40个；
6、相关从词条能手：
每月完善10个词条的相关词条；
7、图文并茂能手：
每月为10个词条配以正确、高质量的图片；
8、质量督查员：
每月从已通过词条中举报名称、内容不规范词条（版本）10个；
9、任务专家：
每月自己发起、管理、维护1个合格的任务；
10、蝌蚪伯乐：
每月在百科新用户中寻找熟悉百科、了解百科、有加入蝌蚪团潜力的新人2名，在贴吧中进行公开推荐；
11、蝌蚪导师：
入团时间在10个月以上的蝌蚪有资格成为蝌蚪团导师，蝌蚪导师可与1-2名实习期蝌蚪结为师徒，指导新蝌蚪在实习期迅速熟悉蝌蚪顺利完成实习期考核；

每月考核结束后，du科斗会在百科蝌蚪团吧每月发布考核成绩提交贴，蝌蚪们需要到成绩提交贴中提交自己当月的考核选项以及完成情况。之后du科斗会进行成绩统计，考核成绩良好的蝌蚪进入“突出贡献奖”候选名单；考核成绩优秀的蝌蚪进入“卓越贡献奖”候选名单，最终从名单中评出每月的考核获奖蝌蚪。

二、实习期蝌蚪团成员的考核：

       加入蝌蚪团后的前两个月为实习成员，实习期间享受正式成员的一切待遇。实习期间没有获得蝌蚪团导师指导的成员考核方式同上，有导师指导的成员需要完成1-7项中的任意三项。 实习期两个月均顺利完成考核的成员则转正，其中表现出色的成员还会获得“最佳新人”的特殊奖励；实习期两个月均未能顺利完成考核的成员则取消其蝌蚪团成员资格；实习期中若只有有一个月完成考核，则增加一个月的实习期，增加的月份考核达标则转正，未达标则取消其蝌蚪团成员资格。

三、蝌蚪团成员资格管理：

1、 团队的申请加入与退出
任何百科用户都可以申请加入蝌蚪团，也可以由蝌蚪团成员向du科斗直接推荐，原则上蝌蚪团欢迎所有百科用户的加入，但是想要成为蝌蚪需要具备以下几点基本的素质：
① 认同百度百科的价值，愿意为完善这部网络百科全书而贡献内容；
② 了解并严格遵守百科规则，熟练掌握百科中各种功能的使用；
③ 能够熟练的创建、编辑质量较高的词条，具备丰富的词条编辑经验；

任何一个团队在发展的过程中，都会经历一代新人换旧人这样的情况。孜孜不倦为百科贡献内容的蝌蚪们，难免会因为生活中的其他更重要事情诸如工作、学业等等，而想要离开蝌蚪团休息。du科斗完全理解大家的难处，退团的成员需要按照以下流程提出申请：
① 至少提前两周与du科斗通过私信方式提出申请；
② 在贴吧中发布退团申请帖子，说明原因，并写明与du科斗沟通的结果；
③ du科斗会在5个工作日内正式做出审批，批准后24小时内取消其蝌蚪团成员资格；

2、 团队的考核与管理
① 身为百科蝌蚪团成员，必须严格遵守百科规则，为百科其他用户做出表率；因违反百科原则而被管理员封禁的蝌蚪团成员，第一次会给予警告处分；一年内收到两次警告则取消 其蝌蚪团资格；
② 月度考核不及格的蝌蚪团成员会由du科斗在考核中提出批评，连续两个月考核不及格的成员会警告一次，连续三个月考核不及格则取消其蝌蚪团资格；
③ du科斗会每个季度对蝌蚪团成员进行综合考评，每半年对蝌蚪团成员进行资格复审；

3、 请假制度
身为蝌蚪团成员，需要每个月保证一定的访问百科时间来完成蝌蚪的工作。而现实生活中蝌蚪们难免因工作、学习遇到时间上的冲突而难以保证完成工作的时候，需要至少提前一周提交请假申请：
① 请假以蝌蚪本人在蝌蚪团用户请假专用帖中发布的请假申请为准；
② 请假时间以天为单位，最长为30天；
③ 遇特殊情况如升学、出差等等，假期可以酌情考虑延长至60天；
④ 每季度每名蝌蚪团成员允许15天以下假期2次，15-30天假期一次；
⑤ 请假期间的成员当月考核按照请假时间减半（15天以下假期）或不考核（15-30天假期）
⑥ 蝌蚪团成员在实习期内不可请两周以上的长假，如有特殊情况则另行处理。实习期请假需要在假期之后补上对应的实习时间。